viernes 22 de mayo del 2026
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REUBICACIÓN LABORAL DE PERSONAS AMPARADAS CON ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA.

Todo trabajador(a) con discapacidad o debilidad manifiesta por su estado patológico o de salud, goza de la garantía a una reubicación laboral en un puesto compatible con su estado, garantizando la estabilidad ocupacional reforzada. El empleador debe buscar activamente esta reubicación para evitar el despido discriminatorio, o para evitar que se configure una conducta de acoso […]

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